PERLINDUNGAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA TERHADAP PEKERJA KONTRAK (OUTSOURCING) DI KOTA AMBON

Barzah Latupono

doi:10.47268/sasi.v17i3.366

PERLINDUNGAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA TERHADAP PEKERJA KONTRAK (OUTSOURCING) DI KOTA AMBON

Barzah Latupono⁽¹⁾

(1) Fakultas Hukum Universitas Pattimura, Indonesia
email

Corresponding Author

Abstract

outsourcing sebagai mahluk Tuhan Yang Maha Esa yang juga memiliki hak asasi. Salah satu bentuk hak asasi pekerja kontrak adalah mendapatkan jaminan untuk dilindungi sesuai dengan nilai-nilai agama dan kemanusiaan serta pancasila dan tujuan Negara yang tercantum dalam UUD 1945. Perlindungan terhadap pekerja dimaksudkan untuk menjamin hak-hak dasar pekerja dan menjamin kesamaan kesempatan serta perlakuan tanpa diskriminasi atas apapun untuk mewujudkan kesejatraan pekerja dan keluarganya dengan tetap memperhatikan perkembangan kemajuan dunia usaha dan kepentingan pengusaha. Peraturan perundang-undangan yang terkait dengan perlindungan bagi pekerja yakni Undang-Undang no 13 Tahun 2003 tentang ketenaga kerjaan dan peraturan pelaksana dari perundang-undangan dibidang ketenagakerjaan.

Keywords

Outsourcing

DOI

10.47268/sasi.v17i3.366

Published

2011-09-30

How To Cite

APA: Latupono, B. (2011). PERLINDUNGAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA TERHADAP PEKERJA KONTRAK (OUTSOURCING) DI KOTA AMBON. SASI, 17(3), 59-69. DOI: https://doi.org/10.47268/sasi.v17i3.366.

IEEE: B. Latupono, "PERLINDUNGAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA TERHADAP PEKERJA KONTRAK (OUTSOURCING) DI KOTA AMBON", SASI, vol. 17, no. 3, pp. 59-69, Sep. 2011. Accessed on: Apr. 19, 2025. [Online]. Available DOI: https://doi.org/10.47268/sasi.v17i3.366

Harvard: Latupono, B., (2011). "PERLINDUNGAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA TERHADAP PEKERJA KONTRAK (OUTSOURCING) DI KOTA AMBON". SASI, Volume 17(3), pp. 59-69. [Online]. Available DOI: https://doi.org/10.47268/sasi.v17i3.366 (Accessed on: 19 April 2025)

Chicago: Latupono, Barzah. "PERLINDUNGAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA TERHADAP PEKERJA KONTRAK (OUTSOURCING) DI KOTA AMBON." SASI 17, no. 3 (September 30, 2011): 59-69. Accessed April 19, 2025. doi:10.47268/sasi.v17i3.366

Vancouver: Latupono B. PERLINDUNGAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA TERHADAP PEKERJA KONTRAK (OUTSOURCING) DI KOTA AMBON. SASI [Internet]. 2011 Sep 30 [cited 2025 Apr 19];17(3):59-69. Available from: https://doi.org/10.47268/sasi.v17i3.366

MLA 8th: Latupono, Barzah. "PERLINDUNGAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA TERHADAP PEKERJA KONTRAK (OUTSOURCING) DI KOTA AMBON." SASI, vol. 17, no. 3, 30 Sep. 2011, pp. 59-69, doi:10.47268/sasi.v17i3.366. Accessed 19 Apr. 2025.

BibTeX:

@article{SASI366,
		author = {Barzah Latupono},
		title = {PERLINDUNGAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA TERHADAP PEKERJA KONTRAK (OUTSOURCING) DI KOTA AMBON},
		journal = {SASI},
		volume = {17},
		number = {3},
		year = {2011},
		keywords = {Outsourcing},
		abstract = {outsourcing sebagai mahluk Tuhan Yang Maha Esa yang juga memiliki hak asasi. Salah satu bentuk hak asasi pekerja kontrak adalah mendapatkan jaminan untuk dilindungi sesuai dengan nilai-nilai agama dan kemanusiaan serta pancasila dan tujuan Negara yang tercantum dalam UUD 1945. Perlindungan terhadap pekerja dimaksudkan untuk menjamin hak-hak dasar pekerja dan menjamin kesamaan kesempatan serta perlakuan tanpa diskriminasi atas apapun untuk mewujudkan kesejatraan pekerja dan keluarganya dengan tetap memperhatikan perkembangan kemajuan dunia usaha dan kepentingan pengusaha. Peraturan perundang-undangan yang terkait dengan perlindungan bagi pekerja yakni Undang-Undang no 13 Tahun 2003 tentang ketenaga kerjaan dan peraturan pelaksana dari perundang-undangan dibidang ketenagakerjaan.},
				issn = {2614-2961},		pages = {59--69}			doi = {10.47268/sasi.v17i3.366},
				url = {https://fhukum.unpatti.ac.id/jurnal/sasi/article/view/366}
		}

RefWorks:

Citation format: Download Citation:

Full Text: PDF

Article Metrics

Abstract View grafik

: 26143 times
PDF icon PDF

Download : 6975 times

Cited-By:

1. Implementation of the Legal Value of Bhinci-Bhinciki Coolies of The Sultanate of Buton in The Maintenance of Government
Faharudin Faharudin
SASI vol: 28 issue: 4 first page: 521 year: 2022
Type: Journal [View Source]

2. Problematika Buruh Outsourcing Pasca Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 91/PUU-XVIII/2020
Siti Zumrah Koly, Saartje Sarah Alfons, Merlien Irene Matitaputty
TATOHI: Jurnal Ilmu Hukum vol: 3 issue: 5 first page: 521 year: 2023
Type: Journal [View Source]

3. Perlindungan Hukum Pekerja Terhadap Perjanjian Kerja
Zefany Odelia Cristy Siahaan, Merry Tjoanda, Dezonda Rosiana Pattipawae
TATOHI: Jurnal Ilmu Hukum vol: 3 issue: 12 first page: 1182 year: 2024
Type: Journal [View Source]

4. Sosialisasi Serta Praktek Sistem Pendaftaran Tanah
Raditya Feda Rifandhana
AIWADTHU: Jurnal Pengabdian Hukum vol: 2 issue: 1 first page: 29 year: 2022
Type: Journal [View Source]

5. Bentuk - Bentuk Perlindungan Anak Menurut Hukum Positif di Indonesia
Dedy Siswanto, Sri Budi Purwaningsih
Indonesian Journal of Law and Economics Review vol: 1 issue: 1 year: 2017
Type: Journal [View Source]


Dublin Core		PKP Metadata Items	Metadata for this Document

1.	Title	Title of document	PERLINDUNGAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA TERHADAP PEKERJA KONTRAK (OUTSOURCING) DI KOTA AMBON

2.	Creator	Author's name, affiliation, country	Barzah Latupono; Fakultas Hukum Universitas Pattimura; Indonesia

3.	Subject	Discipline(s)

3.	Subject	Keyword(s)	Outsourcing

4.	Description	Abstract	outsourcing sebagai mahluk Tuhan Yang Maha Esa yang juga memiliki hak asasi. Salah satu bentuk hak asasi pekerja kontrak adalah mendapatkan jaminan untuk dilindungi sesuai dengan nilai-nilai agama dan kemanusiaan serta pancasila dan tujuan Negara yang tercantum dalam UUD 1945. Perlindungan terhadap pekerja dimaksudkan untuk menjamin hak-hak dasar pekerja dan menjamin kesamaan kesempatan serta perlakuan tanpa diskriminasi atas apapun untuk mewujudkan kesejatraan pekerja dan keluarganya dengan tetap memperhatikan perkembangan kemajuan dunia usaha dan kepentingan pengusaha. Peraturan perundang-undangan yang terkait dengan perlindungan bagi pekerja yakni Undang-Undang no 13 Tahun 2003 tentang ketenaga kerjaan dan peraturan pelaksana dari perundang-undangan dibidang ketenagakerjaan.

5.	Publisher	Organizing agency, location	Faculty of Law, Universitas Pattimura

6.	Contributor	Sponsor(s)

7.	Date	(YYYY-MM-DD)	2011-09-30

8.	Type	Status & genre	Peer-reviewed Article

8.	Type	Type

9.	Format	File format	PDF

10.	Identifier	Uniform Resource Identifier	https://fhukum.unpatti.ac.id/jurnal/sasi/article/view/366

10.	Identifier	Digital Object Identifier	10.47268/sasi.v17i3.366

11.	Source	Title; vol., no. (year)	SASI; Vol 17, No 3 (2011): Volume 17 Nomor 3, Juli - September 2011

12.	Language	English=en	en

13.	Relation	Supp. Files

14.	Coverage	Geo-spatial location, chronological period, research sample (gender, age, etc.)

15.	Rights	Copyright and permissions	Copyright: Authors who publish their manuscripts in this Journal agree to the following conditions: 1. The copyright in each article belongs to the author, as well as the right to patent. 2. Authors can enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal. 3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) before and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work. 4. Authors have the right to self-archiving of the article (Author Self-Archiving Policy) License: The SASI Journal is disseminated based on the Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International license terms. This license allows anyone to copy and redistribute this material in any form or format, compose, modify, and make derivatives of this material for any purpose. You cannot use this material for commercial purposes. You must specify an appropriate name, include a link to the license, and certify that any changes have been made. You can do this in a way that is appropriate but does not imply that the licensor supports you or your use. This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Cited-By:

4. Sosialisasi Serta Praktek Sistem Pendaftaran Tanah
Raditya Feda Rifandhana
AIWADTHU: Jurnal Pengabdian Hukum vol: 2 issue: 1 first page: 29 year: 2022
Type: Journal [View Source]